投资策略有哪些实用技巧 港交所(00388)：尚有85家上市公司董事会莫得女性董事

智通财经APP获悉，港交所(00388)新更正的《上市王法》于2025年1月1日起奏效，条件董事会独一单一性别成员的上市公司，引入最少又名不同性别董事。港交所公布，结束2024年12月31日，香港市集约2,650家上市公司中，有85家公司董事会莫得女性董事，大部份属于暂时偏离律例，即在过渡期已委任女董事 ，但该董事已下野又暂时未能委任新董事，另有15间为长期停牌。

撇除上述股份，港交所指出，仅有12家公司从未相宜过董事性别多元化律例，有关公司大部分已刊发公告，确认违抗律例的原因，以及何如知足律例的贪图和时间表。

中国民航信息收集(00696)深刻，由于具备有关布景训戒的潜在东说念主选在市集上属于稀缺东说念主才等客不雅原因，尽管公司已付出最大努力，但仍需更多时间来物色潜在女性董事候选东说念主。公司将进一步扩大彩选范围并不时商议潜在的可行决策，积极寻找及搏斗潜在合适候选东说念主的同期，通过更正公司规定、建造员工董事职位等状貌，增多合规的契机和渠说念，以期于公告日起3至6个月内委任至少又名不同性别的董事加入公司董事会。

信源企业集团(01748)深刻，公司现正物色合适东说念主选填补孤独非实施董事、公司审核委员会、薪酬委员会及提名委员会成员的空白，以相宜上述上市王法的董事局性别多元化律例，并将勤勉确保在切实可行的情况下，尽快于公告日历起计3个月内委任合适东说念主选。

港交所补充，97%已相宜董事性别多元化律例的公司之中，逾4成公司有多于又名女性董事。

港交所上市操纵伍洁碹深刻，乐见绝大部分香港上市公司在畴前几年一直努力晋升董事会的多元性，并新聘了数百名女性董事。确信这一变化仅仅企业文化迈向多元的一个首先，多元化的理念不错由性别多元迟缓拓展至其他界限。董事会的多元化将不错带动所有这个词这个词企业责任环境的多元发展，并最终成为企业文化的一部分。确信2025年将会是带来篡改的一年。

【免责声明】本文仅代表作家本东说念主不雅点，与和讯网无关。和讯网站对文中述说、不雅点判断保握中立，不合所包含实践的准确性、可靠性或好意思满性提供任何昭示或深刻的保证。请读者仅作参考，并请自行承担一起拖累。邮箱：news_center@staff.hexun.com